خصائص نظام الحضور والانصراف

المؤلف
Date
قسم

نظام الموارد البشرية

حضور وانصراف – اساسيات

  • دعم كافة أنواع الإجازات (اعتيادي- عارضة – غير مدفوع – مرضي …)
  • يمكن للمستخدم تعريف أنواع جديدة من الإجازات
  • دعم كافة انواع إذون التأخير (مدفوع – غير مدفوع)
  • يمكن للمستخدم تعريف أنواع جديدة من إذن التأخير
  • دعم كافة أنواع المأموريات و بدلاتها
  • تعريف العطلات السنوية و الرسمية

حساب وتسجيل الحضور والانصراف

  • اتصال مباشر بماكينات الحضور و الانصراف
  • التعامل مع كافة الملفات المصدرة من ماكينات الحضور
  • طريقة مبسطة و سهلة لتعديل و إضافة و حذف سجلات الحضور يدويا (بعد استدعاؤها من الماكينة)
  • طريقة مبسطة لمراجعة الأيام التي بها تاخير و إضافي و جميع البيانات المحسوبة للموظف من النظام

قواعد التأخير

  • قاعدة سماح متدرجة خلال اليوم (أول ربع ساعة سماح ثم … )
  • قاعدة سماح متدرجة خلا الشهر (أول يوم, ثاني يوم …)
  • قاعدة غياب متدرجة خلال الشهر
  • قاعدة التاخير للحضور المتاخر منفصلة عن قاعدة المغادرة المبكرة
  • قاعدة الوقت الإضافي بعد الدوام منفصلة عن قاعدة الإضافي قبل الدوام
  • قواعد الإضافي تأخذ في الاعتبار وجود/عدم وجود أوامر إدارية بذلك
  • قواعد للتعامل مع إذون التأخير و الغياب الخاصة (تأخير بدون أجر, إجازة نصف أجر …)
  • دعم أنظمة الحضور والإنصراف التي تشمل خروج مستقطع إثناء الدوام

طريقة سهلة و مبسطة لتسجيل مواعيد الدوام

  • دعم للورديات المتعاقبة
  • تحديد ميعاد الحضور و الانصراف و المستقطع لكل يوم عمل
  • تحديد العطلات الأسبوعية
  • نظام خاص بالموظفين الغير محددين بميعاد انصراف
  • نظام خاص بالموظفين الغير محددين بميعاد حضور أو ميعاد انصراف
  • دعم لحالات تبديل الوردية الخاصة و كذلك مواعيد شهر رمضان
  • الأجازات السنوية والعطلات الرسمية
  • الأجازات البديلة
  • المأموريات والبدل الخاص بها
  • ترحيل الأجازات السنوي
  • الفصل بين الأجازات العادية أو الطارئة كل إدارة أو قسم في الهيكل التنظيمي للمؤسسة